案例：首席开箱官招募
品牌：苏宁物流
整理：行业H5案例
1、创意定位上
这是苏宁物流为招募首席体验官推出的测试H5作品，旨在通过用户回答问题以后，填入自己资料，生成开箱官海报，以此体验测试乐趣，争取体验官的机会，提高作品传播度，强化苏宁知名度。
2、内容策划上
小箱子样式的加载界面，在进入作品后点击触点会弹出招募规则，关闭规则，再次点击触点开始答题，题目包括入职第一天如何与同事拉近距离，你的解压方法，开快递的style，下班最想听到的话，及你的职场生存方式，答题结束，输入个人资料，上传照片即可生成海报，海报包括标题“XX（用户名）是XX型开箱官”，解答语和主图，用户在此界面可重新测试或分享作品。
3、设计交互上
整个H5设计为手绘的简约卡通界面，画风搞笑夸张，颜色以黄色和橙色为主，显眼明亮，烘托争当“开箱官”这一好差事的开心氛围。从交互设计来说，点击符合自己偏好的答案后，答案会变成蓝色，点击“确定”后跳至下一题，最后上传的用户信息手机位数需是正确的才可以。
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